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Commentaires

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Bonjour, il est recommandé de recontacter hôtesse et invités dans les 24 à 72h qui suivent la réunion, ne serait-ce que pour les remercier de leur présence (et de leur participation pour l'hôtesse). Par la suite, l'essentiel est de maintenir un contact régulier qui ne soit pas toujours une "sollicitation" (dater une réunion, recruter...) mais aussi pour vous assurer de la satisfaction de votre client, récompenser, conseiller ou simplement informer. N'oublier pas que la livraison est aussi une excellente occasion de maintenir un contact. Merci pour vos encouragements. Cordialement.
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Bonjour, vos indemnités de chômage sont actuellement réduites en fonction de votre activité en intérim. 70% des revenus que vous percevrez dans votre activité de vente à domicile seront déduits aussi du montant de votre ARE. Cordialement.
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Bonjour, notez tout d'abord que : "En application de l’article L.1225-53 du Code du travail, le salarié en congé parental d’éducation ou qui travaille à temps partiel dans le cadre d’un congé parental ne peut exercer aucune autre activité professionnelle que celle d’assistante ou d’assistant maternel." Vous devrez donc attendre la fin de votre congé parental pour démarrer votre activité de VDI. Si au terme de votre congé parental, vous avez des droits à l'ARE, vous serez dans le cas d'une reprise d'activité réduite, le calcul de vos allocations sera donc: Montant de votre allocation mensuelle sans activité (ARE avant...
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Bonjour, Le cumul de l’allocation avec l4activité conservée conservé est possible dans la limite de vos droits. Cordialement.
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Bonjour, Une information importante en effet (que l'on aimerait trouver plus explicite dans les Règles d'indemnisation de l'UNEDIC). “L’activité est considérée comme conservée lorsqu’elle a débuté avant la fin du contrat de travail prise en compte pour l’ouverture des droits et que le cumul de revenus était effectif avant la perte d’activité(s).” C'est sans doute ce qui est suggéré par la notion de cumul effectif....
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Bonjour, Tous les revenus sont soumis à cotisations sociales, donc vos cotisations versées à l'URSSAF ne peuvent pas se substituer à celles perçues par le RSI au titre de votre activité on salariée. La protection sociale des VDI est celle des assimilés salariés au Régime Général, cette activité vous ouvre des droits sous réserve de remplir certaines conditions, notamment justifier d’un nombre minimum d’heures de travail ou d’un montant minimum de cotisations et d’une durée minimale d’immatriculation sur une période donnée ( https://objectifvdi.com/guide-vdi/protection-sociale-vendeur-a-domicile-independant-vdi/ ) . La complémentaire santé vient en complément des remboursements effectués par votre caisse maladie (celle des...
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Bonjour, En début d'activité, un auto-entrepreneur (ou micro-entrepreneur) peut cumuler son statut avec le dispositif d'aide au chômeur créateur ou repreneur d'entreprise (Accre) afin de bénéficier de taux de cotisations sociales réduits, à condition de remplir les conditions ouvrant droit au dispositif: Demandeur d'emploi bénéficiaire de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) ou de l'allocation de sécurisation professionnelle (ASP) Demandeur d'emploi non indemnisé inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi depuis plus de 6 mois ces 18 derniers mois Bénéficiaire du RSA, de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l'allocation temporaire d'attente (Ata) Personne de 18 à 25...
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Bonjour, Concernant l'application du barème forfaitaire, la FVD (Fédération de la Vente Directe) diffuse dans son guide, un modèle de lettre à adresser au Pôle emploi pour contester l'application de ce barème. Pour le calcul de l'ARE, si l'activité VDI a été démarré APRES la perte de l'emploi, le calcul des allocations est le suivant: Le calcul de vos droits est effectué de la façon suivante: Montant de votre allocation mensuelle sans activité (ARE avant le début de votre activité VDI) − 70% de la rémunération brute de l’activité réduite ou occasionnelle = Montant de votre allocation mensuelle Cordialement
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Si vous exerciez votre activité de VDI AVANT la perte de votre emploi, l’ARE est intégralement cumulable avec les revenus de votre activité VDI conservée et ceci dans la limite de vos droit. Il n'y a pas de plafond. Vous pouvez poursuivre votre activité de VDI dans les mêmes conditions qu'avant la perte de votre emploi. En revanche, si vous vous engagez avec une nouvelle enseigne (en plus de la précédente), ce nouveau revenu sera déduit du montant de l'ARE dans les mêmes conditions que s'il s'agissait d'une reprise d'activité.
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Bonjour, vous pouvez tout à fait poursuivre votre activité de VDI avec votre micro entreprise. Il faudra néanmoins modifier l'objet social si l'activité principale était celle d'ostéopathe pour que l'on vous attribue un code APE de vente à domicile. Vous pouvez aussi choisir de radier votre micro entreprise et intégrer votre société actuelle avec un contrat VDI. C'est un choix et non une obligation, qui dépend d'une part des revenus de votre activité de VDI: "L’inscription au RCS/RSAC est obligatoire pour les vendeurs à domicile qui ont exercé pendant 3 années civiles consécutives, même par intermittence, ET qui ont tiré...
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