Forever Living Products s’appuie sur le marketing de réseaux le Multi-Level-Marketing (MLM) troisièmme fortune du monde aprés l’or et le pétrol pour distribuer ses produits.
L’évolution normale des Distributeurs Forever commence d’Animateurs Adjoints, Animateurs puis Managers Adjoints, ver le Manager. Cette évolution peut ètre difficile longue si on n’a pas pas les bonnes méthodes et les bons plans pour réusir a passé le cap des frustrations et pour que cette aventure soit la plus agréable possible quand ont est muni des bons outils pour recevoir les bonus personnel et de groupe le plus rapidement possible.
Découvrez la Méthode:
“Passage d’animateur à Manager Forever en 5 mois »
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ous pouvez avec ce dont vous allez découvrire vous détaché du bas de l’échelle et vous trouvez en route vers le succès où vous attend le niveau de Manager. Ce Programme de formation est spécialement pensé pour vous aider à développer les talents et les attitudes dont vous aurez besoin pour atteindre ce niveau prestigieux.
Au fur et à mesure que votre groupe s’agrandit, les récompenses fondamentales de cette affaire augmentent proportionnellement. Voici les quatre récompenses sur lesquelles vous pouvez compter en tant que Manager de Forever Living Products :
1. Argent : Oui, il y en aura en abondance ; même plus peut-être que vous n’en avez jamais rêvé. Le Plan Marketing a été pensé pour s’adapter à n’importe quel niveau d’ambition. Il sera proportionnel à l’effort que vous avez apporté. Si vous construisez votre groupe selon les principes établis dans ce Programme de devellopement, l’argent arrivera directement à vous.
2. Temps : Vous aurez tout le temps pour faire ce que vous voulez, quand vous voulez et avec qui vous voulez. Le dicton suivant a été démontré : quand vous appliquez le principe de la duplication, sur lequel s’appuie notre Plan Marketing, vous commencez par fournir une quantité importante de travail qui ne vous est pas immédiatement payé, mais ensuite vous gagnez le fruit d’un travail beaucoup plus important que celui que vous accomplissez réellement ! Le moment arrivera où le volume de votre Downline dépassera l’effort que vous avez fait pour le mettre en marche. A partir de ce moment, vous serez le maître de votre temps. Ceci peut être aussi un autre de vos objectifs quand vous deviendrez Manager.
3. Reconnaissance : Bien sûr, vous voudrez qu’on reconnaisse que vous êtes devenu Manager, mais ce n’est là que la partie visible de l’iceberg ! Il y'aura des voitures, des Rallyes Internationaux, des Profit Sharing et bien plus encore !
4. Satisfaction
En recevant votre épinglette de Manager, votre capacité à aider les autres à se développer personnellement et professionnellement sera reconnue. Vous pourrez être fier de vous, vous réaliserez alors ce que vous pouvez apporter à la société. Quand vous atteindrez ce niveau, vous comprendrez les Distributeurs qui disent tirer plus de satisfaction de leur soutien à leur équipe que des revenus de leur activité.
Quand allez-vous ouvrir la porte à toutes ces récompenses sensationnelles ? C’est à vous de définir ce moment, selon votre plan d’action et votre ambition pour atteindre le niveau de Manager.
