Ne perdez pas vos droits à la formation

Le Compte Personnel de Formation (CPF) a remplacé le droit individuel à la formation (DIF).
Les salariés ayant acquis des heures au titre du DIF pouvaient les transférer dans leur CPF afin de les conserver.
Dans votre activité de Vente Directe, vous êtes peut-être désireux de parfaire vos connaissances,
d’acquérir de nouvelles compétences ou de valider votre expérience professionnelle.
Il est donc nécessaire de faire le point sur vos droits à la formation.

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est utilisable par toute personne active,
tout au long de sa vie professionnelle, y compris en période de chômage,
pour suivre une formation qualifiante ou certifiante.
Depuis le 1er janvier 2018, le CPF est également ouvert aux travailleurs indépendants.
Depuis le 1er janvier 2019, le CPF est crédité en euros et non plus en heures.

Vous avez été salarié entre 2009 et 2014 ?

Les heures de DIF (Droit Individuel à la Formation) pouvaient être transférées vers le CPF afin d’être utilisées pour financer des formations.

Ces heures avaient été acquises entre 2009 et 2014. Le DIF a été remplacé par le CPF au 1er janvier 2015.

Le transfert vers le CPF devait être effectué par le titulaire du compte à partir des informations figurant sur son attestation DIF.
Depuis le 30 juin 2021, les heures non transférées ne peuvent plus être intégrées au CPF.

Comment retrouver vos droits DIF ?

1. Retrouver votre attestation DIF :
   • sur l’attestation remise par votre employeur au 31 décembre 2014
   • sur votre dernier certificat de travail
   • ou sur votre fiche de paie de janvier ou février 2015
2. Consulter votre compte CPF :
   • sur le site officiel :
     www.moncompteformation.gouv.fr

Comment utiliser le CPF ?

Le CPF permet de financer différentes actions de formation :

• acquérir une qualification (diplôme, titre professionnel…)
• acquérir le socle de connaissances et de compétences
• réaliser un bilan de compétences
• être accompagné pour une VAE
• créer ou reprendre une entreprise

Si le montant disponible sur votre CPF est insuffisant, il est possible d’obtenir un abondement.

Ces financements complémentaires peuvent provenir :

• de l’employeur
• du titulaire du CPF
• d’un OPCO
• de la région
• de l’État
• de France Travail
• de l’Agefiph

Comment le CPF est-il alimenté ?

Salariés

Les salariés acquièrent 500 € par an sur leur CPF (plafonné à 5 000 €).

Pour les salariés peu qualifiés, le montant est de 800 € par an (plafonné à 8 000 €).

Indépendants

Les travailleurs indépendants peuvent également bénéficier du CPF.
Lorsque l’activité est exercée sur l’ensemble de l’année et que la contribution à la formation professionnelle est payée, le compte est crédité de 500 € par an (plafonné à 5 000 €).

Formation certifiante ou formation qualifiante ?

Les formations certifiantes

Les formations certifiantes sont validées par un certificat de qualification professionnelle, un titre professionnel ou un diplôme inscrit au RNCP.

Les formations qualifiantes

Les formations qualifiantes permettent d’acquérir de nouvelles compétences professionnelles.
Les CQP (Certificats de Qualification Professionnelle) correspondent aux besoins spécifiques d’un secteur d’activité.

La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)

Toute personne justifiant d’au moins 1 an d’expérience en rapport avec la certification visée peut engager une démarche de
VAE.

La certification obtenue par la VAE a la même valeur que celle obtenue par la formation classique.

La démarche demande un réel investissement personnel et la constitution d’un dossier détaillant l’expérience professionnelle.

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